Leernetwerk Mantelzorg (een brede groep van zorgorganisaties) benaderde ons om de groei van hun zorgprofessionals te ondersteunen in een cruciaal transformatieprogramma voor Mantelzorgers. Mantelzorgers spelen een essentiële rol in het leven van zorgontvangers, een groeiende groep. Mantelzorg kan zowel een dankbare als moeilijke taak zijn – hoe kan de zorgprofessional hierin van beste waarde zijn? Een goede samenwerking tussen zorgontvanger, mantelzorger en zorgprofessional is daarom essentieel. Leernetwerk Mantelzorg vroeg ons om te helpen de kennis en toepassing rondom deze samenwerking in de praktijk te brengen en naar een hoger niveau te tillen.

‍

Ons doel was om de lerenden 'aan te zetten' en de noodzaak van deze nieuwe aanpak echt te 'voelen' door vragen te stellen als: wat houdt de zorgdriehoek precies in en wat is het belang ervan? Wat is het verschil tussen mantelzorg en informele zorg? Hoe beïnvloedt een zorgsituatie de context? Door middel van actief leren, reflectieopdrachten en video's met echte zorgprofessionals en zorgverleners waren we in staat om 'the real deal' in dit traject te brengen. Enkele van de principes die we gebruikten waren: laagdrempelig blijven, aandacht vasthouden door korte learning bites, vloeiende content, met veel actieve video en audio plays (real case) en aantrekkelijke vormgeving. 

De modules worden gedeeld door een breed netwerk van zorgorganisaties. Dankzij een gevarieerd leertraject en de praktijkgerichte opdrachten aan het eind van elke module, kan de lerende direct aan de slag met wat in de leergang aan bod komt. Het is de perfecte voorbereiding op inspiratiesessies en workshops waar medewerkers van Leernetwerk Mantelzorg met elkaar in gesprek gaan over mantelzorg.

‍