Onboarding van medewerkers na een fusie

case

case

Danone SN

Door de fusering van twee bedrijfsonderdelen van Danone ontstond de nieuwe divisie ’Specialized Nutrition’ (SN). Dat bracht veel veranderingen met zich mee voor de duizenden betrokken medewerkers over de gehele wereld: nieuwe collega’s, nieuwe teams, nieuwe onderwerpen en nieuwe taken. Om dit in goede banen te leiden was Danone op zoek naar een partner om hen in dit proces te ondersteunen, specifiek waar het ging om stimuleren van kennisoverdracht en het creëren van begrip voor de reikwijdte van de nieuwe SN-business.

Op basis van de input van Danone's eigen materiedeskundigen ontwikkelde Parcours een online programma bestaande uit meer dan 90 videogebaseerde learnings en e-learningmodules. Om het bewustzijn te vergroten en de doelgroep te activeren, werd de lancering ondersteund door videotrailers, een talkshow en een How-to video. De online programma's draaien in Danone's eigen LMS “EdCast”.

Het online programma “Discover SN” wordt wereldwijd actief gebruikt om het kennisniveau op peil te houden en lokale strategische plannen op te stellen. Het programma wordt voortdurend uitgebreid met extra content en deep dives, waardoor het een organisch groeiende en altijd relevante bron van informatie is.

No items found.

Hoe kunnen we helpen met jouw project?

Of je nu een opdracht of alleen een vraag hebt. We helpen je graag!

Contact

Ariane van Rossem

Account Manager

ariane@parcourslearning.com