In 2020 startte Renewi een veiligheidscampagne gericht op het verbeteren van het veiligheidsgedrag van al hun medewerkers: iedereen moet worden getraind en bekwaam zijn om hun werk veilig uit te voeren. Deze taak heeft betrekking op alle leidinggevenden in het bedrijf, al het ondersteunend personeel en de frontliniewerkers, samen ongeveer 8000 werknemers. Parcours werd benaderd om mee te denken op strategisch niveau, hoe een SHEQ learning academy op te zetten, en om de online trainingen voor deze academy te ontwerpen.

‍

Samen met Renewi ontwikkelden we een SHEQ Excellence Campus met als doel het ontwikkelen en implementeren van SHEQ leren en training in de organisatie in drie golven. De eerste golf is de introductie van Renewi medewerkers. De tweede golf is het instrueren van medewerkers over de belangrijkste risico's waarmee ze tijdens hun werk worden geconfronteerd. De derde golf betreft voortdurende training. Voor de golf 1 inductie van alle Renewi medewerkers ontwikkelde Parcours een gamified sociale leeromgeving: het Levensreddende Regels Spel. Iedereen binnen Renewi moet de 10 Levensreddende Regels kennen en ernaar handelen. De uitdaging was hoe dit interessant te maken voor alle functieniveaus binnen de organisatie. Met een interactief spel en 10 geanimeerde video's waarin elke regel wordt uitgelegd werd de doelstelling “van onbewust naar bewust” bereikt. Het spel is ontwikkeld in 5 talen en kan in elk LMS worden geïmplementeerd. De karakters uit de animaties worden ook gebruikt in elk communicatie-item rondom SHEQ veiligheid.

Renewi geeft het inductiespel in een periode van 2 jaar vrij aan alle medewerkers. Op dit moment hebben ongeveer 2000 medewerkers het Levensreddende Regels Spel voltooid. Ondertussen is de ontwikkeling van golf 2 “van begrijpen naar geloven” gestart. Tien online learnings over onderwerpen als veiligheid van chauffeurs, naleving van milieuwetgeving, leiderschap op het gebied van veiligheid en werken op hoogte worden samen met Renewi werkgroepen ontwikkeld.

‍