Beauparc is een toonaangevende speler in de afval- en recyclingindustrie met meer dan 4.000 medewerkers in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Nederland. De afvalindustrie heeft een van de hoogste aantallen werkgerelateerde letsels van alle industrieën. Leren is een van de belangrijkste pijlers bij het transformeren van de veiligheidscultuur en de prestaties van Beauparc. Parcours en Beauparc werken samen om ervoor te zorgen dat alle medewerkers, van kader tot werkvloer, de inzichten en vaardigheden hebben die nodig zijn om de veiligheidsprestaties voortdurend te verbeteren.  

‍

De eerste stap was het ontwerpen en opzetten van de Safer Together Academy voor de SHEQ-divisie (Safety (veiligheid) Health (gezondheid) Environment (milieu) en Quality (kwaliteit). We zorgden voor IT-begeleiding en ontwikkelden een verscheidenheid aan online trainingen over belangrijke onderwerpen zoals levensreddende regels, machineveiligheid en werken op hoogte. We werkten ook aan branding, het opzetten van campagnes en communicatie over de Safer Together-strategie. Om de toegankelijkheid te garanderen, werden alle materialen in 5 talen geproduceerd. Als onderdeel van het inwerkproces nemen alle nieuwe werknemers bij Beauparc nu deel aan de Beauparc Safer Together Academy. Het programma wordt ook uitgerold naar alle bestaande medewerkers van de gehele organisatie. We blijven samenwerken om extra campagnes en trainingen te creëren.

‍“Ik heb vanaf het begin nauw samengewerkt met Parcours. Ze hebben me geholpen om onze 'Safer Together'-campagne te realiseren en tot leven te brengen met geweldige visuals en inhoud. Parcours gaf me de materialen om mijn programma te lanceren en creëerde online trainingen die leuk en interactief waren voor onze mensen. Ze hebben hard gewerkt om mijn programma binnen strakke tijdschema's te leveren en hebben me geholpen om binnen de organisatie te communiceren, van de directie tot de werkvloer. Een van de moeilijkste onderdelen is om je boodschap bij je mensen te krijgen en dit is waar Parcours echt in uitblinkt. Ze overbruggen deze kloof en zorgen ervoor dat ideeën en geweldige intenties niet bij het managementteam blijven, maar werkelijkheid worden in de organisatie en bij de medewerkers.”

Adam King, Group SHEQ Director, Beauparc

‍